相互学习,共同成长

——学校举行2019学年副班主任聘任会议

撰稿:贺  俊

       2019年10月23日上午11点30分,我校在三号楼103会议室召开了2019学年副班主任聘任会议。会议由德育处主任宋晋贤主持,负责师资队伍建设工作的张明儒主任、校工会主席兼德育处副主任黄沈燕、团委书记兼大队辅导员张佩佩老师以及新聘任的7位副班主任出席会议。

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       会上,宋主任首先介绍了学校设立副班主任岗位的背景及意义,并给每一位副班主任发放了副班主任工作手册;张主任宣读了“民办扬波中学关于聘任副班主任的决定”,明确了新聘任副班主任名单和其对接班级。学校领导向各位副班主任颁发了聘任证书,并同大家合影留念。

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       据了解,为了强化学校教育教学管理,切实提高班级管理水平,推动学校班主任梯队建设,促进学生全面健康成长,学校决定设立副班主任岗位。本着双向选择的原则,经教师个人书面申请,德育处和教导处审核同意,学校决定聘任贺俊、曾睿、李璐、王相国、刘丹、孙德强、夏鲜竹等7位老师担任相关班级的副班主任。

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       张主任在最后讲话中强调指出,设立副班主任岗位有助于年轻教师在具有丰富经验班主任的指导下尽快成长起来,也有助于班主任教师的管理才能、管理经验和了解学情的优势得以施展,为学校班级管理的良性循环奠定基础,并最终促进学校班主任队伍整体素质的提高。他希望副班主任们加快学习步伐,完善自己对于班级管理的知识。学校相信有这样一支富有朝气的年轻副班主任队伍,必将会承担起扬波中学班级管理“后备军”的任务,希望大家能够勤奋工作,创新发展,尽快成长。

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       设立副班主任岗位制度,是学校给年轻教师提供的一个锻炼提升自己的机会和平台。会后,7位新任副班主任纷纷表示,一定不辜负学校的信任,主动加强与班主任的交流、与家长的联系、与孩子们的沟通,认真履行副班主任工作职责,积极向有经验的班主任们虚心学习班级管理智慧,争取早日完成由副班主任向班主任的过渡和蜕变。

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       衷心希望被聘任副班主任的同志认真履行副班主任工作职责,积极协助班主任搞好班级管理,探索有效的班级管理方法,不断提高学生管理水平,力争做到有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。祝愿正副班任齐心协力,共创辉煌,开创我校班级管理的新局面!

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